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合股人模式,超威江苏,安徽联营商年度总结大会举行

  • 日期:2020-01-14 16:30:50
  • 来源:互联网
  • 编辑:小狐
  • 阅读人数:280

2019年底,超威江苏、安徽联营商年度总结大会举行,共300余位超威联营商参与了这场盛会。会上,超威集团豪掷3400万现场“分钱”为过去一年中付出努力的联营商送上了羡煞旁人的大奖。

合股人模式,超威江苏,安徽联营商年度总结大会举行(图1)

江苏、安徽联营商年度总结会议上,超威集团对过去一年中在江苏、安徽市场做出突出贡献的联营商设置了一系列奖项,其中包括最佳进步奖、配件/锂电新星奖、整车新星奖、最佳新人奖、银甲奖、黑金英雄奖、服务明星奖、竞争领先奖、团队协作奖、功勋奖、拓展先锋奖、无私奉献奖等,超威联营商的努力得到了应有的回报。

当然超威联营商的回报不只是来自超威集团的奖项,还有羡煞旁人的分红。此次联营商年度会议,直接公布了2019年2月-6月的分红收益,共计3400万元。

合股人模式,超威江苏,安徽联营商年度总结大会举行(图2)

“尽力挣钱,配合分红”是超威集团共享共赢的合股人经营理念,也是超威电池在终端市场所向披靡的原因之一。超威江苏、安徽联营商年度总结大会上所分的3400万元并非传统意义上的奖金,而是超威合股人模式中联营商收益分红,会议现场直接以支票形式兑现。

合股人模式,是超威集团在传统联营商渠道模式基础上升级而来的,是超威集团渠道变革的大胆探索。合股人模式将联营商变成了合作伙伴,分配方式以成果为导向,多劳多得,进一步刺激了联营商的积极性。

值得一提的是,超威江苏、安徽联营商年度会议上所发放的3400万分红奖励,只是2019年2月-6月的分红,但分红金额已经十分诱人,将会议现场气氛带入了高潮,无论从分红金额还是与会联营商的反映来看,超威的股权激励模式都是非常成功的,该模式也必将助力超威集团走的更远。

本文相关词条概念解析:

超威

超威电源有限公司创立于1998年,是一家专业从事动力型和储能型蓄电池研发、制造、销售的高新技术企业。现为中国电池工业协会常务理事、中国电池工业协会铅酸蓄电池分会副理事长、中国电器工业协会全国铅酸蓄电池分会副理事长、中国化学与物理电源协会常务理事、中国电工技术学术铅酸蓄电池专业委员会副主任委员、全国铅酸蓄电池标准化技术委员会委员、浙江省蓄电池行业协会副会长、浙江省自行车行业协会副理事长单位。

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